企（qǐ）业的分（fèn）支机构是否可以（yǐ）列（liè）为被申（shēn）请人？

                           ――大连（lián）律师（shī）在线咨询给您解（jiě）答      

  【摘要（yào）：在劳（láo）动争议（yì）案件（jiàn）中，企业分支机构（gòu）能否作为（wéi）被申请人呢？什（shí）么情况（kuàng）下可（kě）以（yǐ）成为（wéi）被（bèi）申请（qǐng）人呢（ne）？】

    企业（yè）分支机构的未经行政管理机关审核登记注册的，为企（qǐ）业的单位内（nèi）部（bù）行政（zhèng）部门，其用人（rén）行为引起（qǐ）企业和劳动者之间的劳动法律关系，用人的法律后果应全部由企业承担，也就（jiù）是说，如果（guǒ）劳动者（zhě）就（jiù）与企业的劳动争议申请劳动争议仲（zhòng）裁（cái）的（de），应以该企（qǐ）业为劳（láo）动争议仲裁被申请人。

如果（guǒ）分支机构经（jīng）行政管理机构登记的，具有（yǒu）用人单位的主体资格，其用（yòng）人行为（wéi）在分支机构和劳动者之间产生劳动法律关系，分支机构享有用人权利并承担用（yòng）人义务。如果劳动者就（jiù）与该（gāi）分支机构产（chǎn）生的劳动争议（yì）向劳动争议仲裁委（wěi）员会申请劳动争议仲裁，劳动者（zhě）应将该（gāi）分支机构列为劳动（dòng）争议仲裁被申请人。

                             大连（lián）法（fǎ）律咨询在线编（biān）辑（jí）

   本（běn）文系大连（lián）法律咨询（xún）在线编（biān）辑整（zhěng）理（lǐ），版权（quán）隶（lì）属于本（běn）网站所有，如有转（zhuǎn）载（zǎi），请务必注明来源本网（wǎng），本（běn）网站（zhàn）将（jiāng）保留采取一（yī）切合法（fǎ）手段维护本网权益（yì）！