（2013）他8复函

山东省（shěng）高（gāo）级人民法院：

    你院《关（guān）于雇员（yuán）在雇佣（yòng）活动中（zhōng）造成（chéng）人身损（sǔn）害用什么（me）标准评定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下：

    原则同意（yì）你院审判委员会倾向（xiàng）性意见。评定伤残的（de）标准和计算损失（shī）赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害（hài），若不属（shǔ）于（yú）《工伤（shāng）保险条（tiáo）例》调整的劳动（dòng）关系和工伤保险（xiǎn）范（fàn）围（wéi），在（zài）进行伤残（cán）程度评定时（shí），不宜适用《职工工（gōng）伤（shāng）与（yǔ）职业病致残程度鉴定标准》。在（zài）统一的人（rén）身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照（zhào）适用《道（dào）路（lù）交通（tōng）事故受伤人（rén）员伤残评定》等国家（jiā）标准。